Nos effectifs d’arbitres «souffrent-ils» d’abondance ou de carence ?

Sur quelle base de données se hasarde-t-on à déclarer que le segment vital de notre football, qu’est l’arbitrage, souffre d’abondance ou de carence ? Si c’est à la lumière de l’exploitation des feuilles de match des catégories jeunes, particulièrement de l’Algérie profonde, où on remarque l’absence des arbitres «officiellement» désignés ou au meilleur des cas un seul arbitre est désigné pour les différentes tranches d’âge. Seulement, à ce moment-là, où on peut affirmer que nos effectifs d’ar-bitres accusent une carence péna-lisante pour beaucoup de paramètres liés à la formation continue des jeunes joueurs en matière d’apprentissage des lois du jeu, que l’on néglige et qu’on retrouve plus tard objet d’innombrables litiges. Maintenant, si c’est suite aux conclusions de la réunion tenue dernièrement à la CFA avec les DTRA (directeurs techniques des régions d’arbitrage) et leurs multiples griefs consignés et énumérés en rapport à l’inutilisation d’une bonne partie de leurs arbitres (pourtant titrés), là on peut affirmer, sans risque de se tromper, que notre arbitrage «souffre» de surplus, synonyme d’abon-dance, au point où certaines valeurs (sûres) ont déserté la corporation au motif d’inutilisation, lequel est assimilé à un harcèlement mental dans le milieu arbitral, et surtout d’indifférence. A-t-on une carte des besoins concernant l’Algérie et ses différents coins ? A-t-on planifié pour un recrutement, au niveau des wilayas, d’abord quantifié pour ensuite l’amener à être qualifié ? Ces dernières années, et dans le seul souci de populisme, juste pour satisfaire certaines ligues de connivence et en intelligence de conformisme, on s’est attelé à un mécanisme (infernal et irréfléchi) de promotion d’arbitres, pour se retrouver en situation de saturation d’effectifs dans les différents grades, et cela en dépit de plusieurs mises en garde. Les effectifs d’arbitres doivent s’agrandir à partir des ligues de wilaya, car c’est là, et pas ailleurs, où doit se faire le recrutement de base et la formation à partir de la première case. Depuis quelques années, fait étrange, ce n’est plus leur challenge. La formation d’un nouvel arbitre coûte et dérange !