Le marché de l’emploi tendu malgré la reprise

Par taille d’entreprises, ce sont les grandes entreprises qui tablent sur l’augmentation du nombre de leurs employés contre 29% pour les PME et 18% pour les TPE (Très petites entreprises). Dans cette dernière catégorie, la décroissance prévue est de 34% contre 18% pour les PME et 13% pour les grandes entreprises.

Comme c’est le cas ailleurs, le marché de l’emploi reste tendu en Algérie en dépit d’une légère reprise. L’énergie, les nouvelles technologies et les finances sont d’ailleurs considérées comme secteurs porteurs.

C’est ce que révèlent une enquête d’Emploitic, une entreprise spécialisée dans le recrutement en Algérie, menée en collaboration avec la Chambre algérienne de commerce et d’industrie (CACI) au près d’un échantillon de 700 entreprises. Globalement, les résultats présentés hier à l’occasion de la quatrième édition de Talent Day, rendez-vous des Ressources humaines (RH) en Algérie, font ressortir que 50% des entreprises prévoient une croissance de leurs effectifs et 22% une décroissance.

Par secteurs, 40% des entreprises de l’énergie misent sur une stabilité de leurs effectifs, 40% d’entre elles tablent sur une augmentation et 20% comptent baisser le nombre de leurs employés.

Les prévisions sont pratiquement similaires pour les banques. A ce niveau, le taux de croissance des effectifs est de 39% alors que 55% des entreprises sondées dans ce secteur prévoient une stabilité. La réduction prévue n’est que de 6%.

Dans l’informatique et les télécoms, les tendances se résument ainsi : 33% pour la croissance d’effectifs, 53% en faveur de la stabilité et 14% envisagent de réduire leurs effectifs.

Retrouvez l’intégralité de nos articles sur la version papier